Teksty: Dagmar Kempná, Maryla Adamčíková
Audyt kontrolny FSC©
W maju obroniliśmy kolejny certyfikat, tym razem FSC. Forest Stewardship Council (FSC) to globalna organizacja, która certyfikuje lasy i produkty zgodnie z surowymi standardami środowiskowymi, społecznymi i ekonomicznymi.
Każda firma zajmująca się przetwarzaniem produktów z certyfikatem FSC musi posiadać ten certyfikat, aby móc umieszczać logo FSC na swoich produktach. Oznacza to, że również podczas audytu w naszej firmie sprawdzono przede wszystkim, czy materiał z etykietą FSC jest prawidłowo oddzielony od materiału niecertyfikowanego podczas podróży z lasu na rynek. FSC dąży wraz ze swoimi członkami, posiadaczami certyfikatów i odpowiedzialnymi konsumentami do zapewnienia odpowiedzialnego korzystania z lasów i produktów leśnych na całym świecie.
Musieliśmy dostarczyć audytorowi kompletne dokumenty pomocnicze, takie jak nasza dyrektywa FSC, lista umów FSC, podsumowanie zakupionych materiałów z FSC, dokumenty związane ze szkoleniami FSC, BHP i na wózki widłowe oraz zlecenia produkcyjne. Kontrola zapasów, produkcja i informacje na temat sposobu przeprowadzania procesu zatwierdzania logo FSC. W produkcji przeprowadzono również wywiady bezpośrednio z pracownikami, aby zweryfikować warunki pracy, w tym bezpieczeństwo, zapewniane przez FINIDR. Oczywiście nie mogło zabraknąć wizyty w FINIDRze B.
Wynikiem audytu jest ponownie zadowolenie audytora ze stwierdzonych faktów i profesjonalnego podejścia wszystkich osób zaangażowanych podczas audytu.
Otrzymaliśmy możliwość kontynuowania przez kolejny rok produkcji tytułów książkowych z certyfikatem FSC, co gwarantuje naszym klientom, jak wspomnieliśmy wcześniej, że do produkcji książki użyto certyfikowanego materiału pochodzącego z lasów zarządzanych w sposób zrównoważony, o potwierdzonym pochodzeniu drewna.
Pracownik Fair Play
Cieszymy się, że w naszej drukarni od dziewięciu lat podtrzymujemy tradycję listka lipowego. Każdy może podziękować koledze w dziedzinie wartości korporacyjnych za pomoc wykraczającą poza zakres obowiązków lub za okazanie zaufania, odpowiedzialności, wzajemnego szacunku, przyzwoitości, uczciwości, pozytywnego myślenia lub proaktywnej postawy.
Zachęcamy do comiesięcznego nominowania swoich kolegów i koleżanek. W końcu nawet niewielka pomoc może być bardzo satysfakcjonująca, a napisanie krótkiego listu to mała rzecz, która ma ogromny wpływ. Chwalmy się nawzajem!
W minionym roku przyznaliśmy łącznie 951 podziękowań w formie listka lipowego.
Pracownikami Fair play 2023 zostali:
1. Ondřej Prokop, specjalista marketingu
2. Kateřina Czempková, specjalistka ds. zasobów ludzkich
3. na trzecim miejscu uplasowały się trzy damy:
Maryla Adamčíková, kierowniczka działu kadr
Kateřina Misiarzová, asystentka prezesa
Lucie Stafinská, sekretarka
